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长沙晚报1月27日讯(全媒体记者 周 斌)每年的春节又被称为招工“黄金期”。27日开始,长沙企业纷纷出招揽才;而由人社部门组织的20多支招工队伍也整装待发,即将奔赴其他市州劳动力输出大县,确保长沙企业用工无忧。
27日,位于浏阳经开区的蓝思科技总部人力资源办公大厅打开大门,成为兔年春节后长沙首批接待线下应聘者的单位之一。随着众多大型项目陆续竣工以及国家疫情防控政策进一步优化,长沙园区企业用工需求明显上升。长沙人社部门举行的今年一季度企业用工需求会显示,截至目前,长沙335家企业共提供了5.8万个岗位。
面对竞争日益激烈的招工局面,长沙企业纷纷在待遇、升迁、福利等各方面亮出“独门秘笈”。储能新材料龙头企业长远锂科刚刚公布的招聘计划中,包括50名研发工程师,薪酬18万元起步,对于三元锂电、磷酸铁锂、钠电等行业高层次人才实行协议工资,年薪可达百万元,而且上不封顶。长沙高新区的航天环宇作为国内航空航天领域国家级专精特新“小巨人”企业,招聘计划中除了诱人的激励措施,还详细公布了各类型人才的升迁方案,每一步都有明确标准,这对普通技术工人来说确实很有吸引力。
记者采访中了解到,随着兔年春节假期正式结束,包括中联重科、惠科光电、楚天科技等一大批行业龙头企业在不久前推出线上招聘计划的同时,都已准备了近期举办线下招聘专场活动。
来源:长沙晚报
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