公务员试用期辞职还能再考吗？公务员行政警告处分一般多久？

一、

公务员试用期辞职还能再考吗

公务员试用期辞职还能再考。但是要在三年后才能报考，具体规定如下：

1.试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。

2.只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。

3.公示之前联系单位，想办法放弃。

4.如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。

二、

公务员受行政警告处分会受到哪些影响

公务员受行政警告处分会受到以下影响：

1.受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。

2.行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。

3.对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。

三、

公务员行政警告处分一般多久

公务员行政警告处分一般是六个月。

法律依据：根据根据《行政机关公务员处分条例》第七条规定，行政机关公务员受处分的期间如下：

(一)警告，6个月;

(二)记过，12个月;

(三)记大过，18个月;

(四)降级、撤职，24个月。 根据《行政机关公务员处分条例》第八条的规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。