为什么一声不吭辞职的人都是聪明人?
第一点看法就是认为这类人可以看到公司未来的发展走向。也就是说在他的心中,公司的收益,公司的安排等等他都十分的清楚,也知道自己在这个公司有没有继续待下去的必要。那么将公司的未来走向都看清楚了,这类人肯定是不会说出去的,因为很多时候沉默真的是金。
第二点就是对自己的职业规划很合理。这类人一般都有着很好的自觉性。在进这个公司的时候就知道自己几年之内需要完成什么目标,在当自己完成这个目标或者说学习到一定的东西后就会马上的辞职。因为在这个公司工作也只是职业规划中的其中一环。自己的人生还有着更好的发展等待着自己。这样的人往往也是最容易成功的,因为他不管在什么时候,都可以明确的知道自己应该做什么,应该怎么做。这样的人注定是十分成功的。这也是很多人都应该学习的榜样。人一生需要有着自己的追求,有着自己的理想,自己的目标。
最后一点就是这类人为人处世做的很好。为什么这样说了?因为大多数时候你的离职会产生一个蝴蝶效应,那就是会让身边的同时也想要离职,很多公司还出现过组队离职的情况。这绝对是老板不愿意看到的。所以你自己沉默的离职反而是十分好的,这样也可以给你自己无形之中获得更好的认同感。至少这个公司的老板是这样认为的,只要老板给你足够的报酬,你的工作也完成了,那么离职就是很正常的事,这样的默默离职反而是对谁都没有什么影响的。
离职必须带走的三样东西是什么?
一、个人信息相关的业务
这个就因为行业不同而不同了。
二、经验总结
每个人的经历和时间都是有限的,在原单位工作期间的一些经验和教训,
必须要及时的思考总结,让自己不断成长进步,这样才能不断获得更好的职业资源和机会。
三、人脉资源
对于绝大部分人来说离职只是换了一家公司,而不会轻易换行业或换职业,
所以在原单位的人际人脉关系,如果可以的话,尽量维护好与便于在新单位入职后尽量转化为工作成果。
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