停工留薪期一般不超过几个月？工伤假期规定多少天？

停工留薪期一般不超过几个月?

停职留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停职留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工伤假期规定多少天?

工伤假期根据实际受伤情况确定所需假期时间，一般不超过十二个月;如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，也就是说最长不超过二十四个月。